В Калининградской области суд предписал работодателя уплатить компенсацию своему работнику, который, не получив руководств по безопасности, был без шуток травмирован на месте работы через месяц после трудоустройства, информирует пресс-служба Калининградского облсуда.
В Столичный райсуд с иском к ЗАО "Железная упаковка" о взимании компенсации морального ущерба обратился 22-летний окрестный обитатель. Со слов подателя заявления, в мае 2013 года он устроился в организацию на пост наладчика оборудования. Месяц через на протяжении исполнения задания молодой человек решил удалить загрязненный лак с лакировальной автомашины, но ветошь потянуло по валу, и его руку затянуло между лакировочными валами. Податель иска получил тяжелую травму руки – травматическую ампутацию нескольких пальцев правой кисти, после чего ему пришлось перенести пару операций. Он остался калекой.
Суд пошёл к выводу, что причиной несчастного случая стали нарушение потерпевшим притязаний инструкции по защите труда, и отсутствие защитного кожуха на лакировочных валах. В это же время податель иска получил лишь первичный инструктаж на месте работы – обучения по защите труда с ним не производилось.
С ЗАО "Железная упаковка" в адрес сотрудника стребована компенсация морального ущерба в сумме 300 000 рублей. Калининградский облсуд оставил претензию ответчика на это решение без удовлетворения.
Читайте еще полезный материал на тему семейный юрист. Это возможно станет весьма полезно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий